新泰市群众建议：教师职称问题
本次职称评定，根据职称通过的和不通过的信息比对发现，课题又成了主要的了，谁不知道，课题有多少是挂名的，课题真正又有什么作用呢？多少年的时间证明论文的作用不大，在这次评审中一般论文才不叫上报了，实际上发表的论文得有80%以上是买的，为什么和论文同等分量的课题却成了香饽饽，再有乡镇荣誉为什么评职称时不能提交，你们领导怎么会知道真正埋头苦干又不会巴结领导的老师又有几个市里的荣誉呢？其实乡镇的荣誉也是不容易得到的。再者这次职称评定那些没有上课的老师是怎么一路过关的？强烈建议，1课题论文一样重视。2允许提交乡镇荣誉，荣誉应该从资格确定之日而不是职称聘任算起。因为有多少老师的荣誉是在确定之日与聘任之日之间。难道这个时间就是空窗期了吗？3不上课的教师按要求是不能评审的，以上3点望领导慎重考虑研究一下给出一个满意的答复。我认为这也是全市老师的建议，全市老师共同的心声。
新泰市教育和体育局在2020-10-26回复：您好，泰安市教育局、泰安市人力资源和社会保障局《关于做好2019年度中小学和中等职业学校教师职称评聘有关工作的通知》附件1《关于报送2019年中小学和中等职业学校教师职称评审材料的有关要求》规定，申报人员应提交县级以上获奖证书（包括师德、班主任及其它育人工作奖励）、教学获奖、科研成果，限报三件。民间组织、社会团体等励不予受理；论文、著作教材及作品。要求在国家正规刊物上发表的刊物、书籍原件，由呈报部门负责查伪，拒收非法刊物，限三件。按照山东省专业技术人员管理平台职称申报填报要求，申报人员应填写提交聘任现专业技术职务以来的各种获奖证书、正式发表论文、科研课题等材料。职称评审要求申报人员如实申报，单位对个人提交材料进行严格审查、公示无异议后推荐上报。为更好的开展职称评审工作，在向高评委呈报之前，再次安排各单位对申报人员进行公示自查，并安排专门工作组进行抽查，对不符合条件人员不予呈报。如你发现公示名单中有不符合标准条件人员，请在公示期内向公示通知上公布的联系部门据实反映情况。联系科室：政工科，联系电话：7224687。