新泰二院职称聘任和干部聘任问题

新泰市群众投诉：新泰二院职称聘任和干部聘任问题

新泰二院的职称聘任和干部聘任，所谓的破格提拔和重用的依据不过就是院领导的内心标准和个人行为，不服众，拿出破格的标准和文件来大家一起读读，凭什么工龄短的就可以破格晋升副教授？凭什么来医院不到两年的就可以破格提拔中层干部？依据是什么？能力在哪里？哪方面的能力？不要总是一句拨打哪个科室电话解决问题，请拿出破格依据来才能让大家信服！领导口中所谓的破格大家心知肚明！

新泰市卫生健康局在2020-09-09回复：您好，感谢对医院工作的支持。今年职称晋升市人社局分编制内、抗疫一线和编制外三块分配名额，我院严格按条件进行筛选，不存在破格晋升职称情况。提拨中层干部严格按医院中层干部推荐评选程序进行，没有工龄的限制，也不存在破格提拨的情况。欢迎监督我们的工作，咨询电话：7337937（政工科）。