新泰市群众建议：因药占比超标扣科室绩效问题
6月份绩效医院又扣了钱，说是药占比和处方点评两个考核指标超标；个人感觉不合理。医院领导干部有的下班即走，明哲保身；有的得过且过，以酒度日；有的三天打鱼（上班）四天晒网（外出自修）；有的偏安一隅，自负盈亏；请问郭院长对他们是怎么考核的，扣他们绩效了吗?我们作为一线科室，是医院收入的来源科室，郭院长您应该考虑多发绩效而不是想法扣绩效。以上姑且不论，真诚建议领导莫要故步自封，拒人与门外；而是要广开民智，察纳雅言，是为上策。
新泰市市第三人民医院在2019-09-18回复：您好，把药占比和处方点评作为考核指标是国家医改的要求，若你对这两项指标的制定有异议，可向相关科室或分管领导反映。医院领导班子根据各自分工开展工作，各班子成员倾听职工建议和心声的大门是永远敞开的，若你有意见和建议反映，可直接联系相关分管领导。如果你有其它建议和意见可到医院办公室反映。电话：7642440。